为深入实施创新驱动发展战略,落实人才是第一资源理念,激发科技人才创新活力,精准分类遴选培养人才,培养造就更多水利水电战略科学家、科技领军人才、基础研究人才、卓越工程师和创新团队等,切实提高院人才自主培养水平和质量,我院持续深化实施“五大人才计划”重点工程。自“十三五”以来,已组织开展三批“五大人才计划”遴选,共支持国际高层次复合型人才、“四型人才”等共178人次,创新团队共32个。
“五大人才计划”包括高层次人才培养引进计划、创新团队建设计划、国际复合型人才培养计划、“四型人才”培养计划、新人助推和托举计划。