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院妇工委召开2022年妇女工作座谈会

发布时间: 2022-01-29 来源:

  为全面总结我院2021年妇女工作,广泛听取妇女干部意见建议,科学谋划2022年妇工委重点工作,2022年1月11日上午,院妇工委召开2022年妇女工作座谈会。院工会主席尤建青参加,院妇工委主任刘宁主持会议,30余名院妇工委委员和院属单位妇女小组长参加座谈。

  尤建青充分肯定了妇工委2021年的工作,她指出,2021年,院妇工委在院党委的领导下,紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局,开展了一系列有创新、有特色、有亮点的工作,为团结带动全院女职工服务水利科研中心工作发挥了积极的作用。同时,她对2022年妇女工作提出了要求。她强调,院妇工委要紧密围绕全院中心工作,结合我院妇女工作实际和女职工切身需求,提前谋划、突出重点、强化举措,充分发挥巾帼建功先进典型的示范带动作用,不断增强妇女干部的凝聚力向心力创造力,积极组织开展喜闻乐见的特色活动,不断增强女职工的获得感幸福感安全感。要引导鼓励全院妇女职工在推进新阶段水利高质量发展中贡献巾帼力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  刘宁对2021年度妇工委工作进行了总结。2021年,院妇工委在院属各妇女小组的通力协助下,开展了一系列主题活动,包括举办“别样芳华”主题“三八”国际妇女节系列活动、“百年征程忆初心、巾帼建功绽芳华”主题活动、组织女职工参与庆祝中国共产党成立100周年系列活动等;积极选树先进典型,组织推荐的水利研究所农村供水室荣获“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号、水资源研究所李海红荣获“全国巾帼建功标兵”荣誉称号;继续开展公益帮扶,连续第八年开展“恒爱行动——百万家庭亲情一线牵”公益活动并举办编织作品成果展等。全院女职工积极立足岗位、建功立业,各项工作取得新进展、新成绩,充分发挥了妇女“半边天”作用,积极贡献了巾帼力量。

  参会妇女干部开展了交流座谈,大家围绕加强妇女工作、发挥巾帼力量、打造特色活动等方面,对2022年妇女工作出谋划策、集思广益,重点从加强沟通交流、分享经验、关注身心健康、丰富职工生活等方面,提出了积极的意见建议。


座谈会现场

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