没有刻意约定，早已共勉同行。8月22日，在水利部老年大学珠委校外班开办一周年到来前夕，珠委校外班领导一行在郭万里处长带领下到校本部水利部老年大学进行教学交流。水利部老年大学办公室副主任张欣等管理人员代表老年大学欢迎郭万里一行的到来，就夯实教学基础、改进教学方法、提升教学质量等方面给予了校外班经验分享和积极引导。双方就校外班办学工作的稳步推进进行了坦诚友好的交流和探讨。

张欣希望珠委校外班管理人员不受拘束，就办学工作与校本部人员做全方位沟通，一起致力为老服务的文化生活工作再上台阶。表示，办学初期难免遇到困惑、问题，甚至挫折，管理人员要团结一致以创业干事的精神展现水利人的工作风貌。工作难度大更应激发工作动力，校本部一些管理老师每个人都要带7～9个班。针对校外班在场地、设施、资金、师资等方面的欠缺，校本部会最大限度地给予帮助。

郭万里首先就水利部老年大学珠委校外班成立，对水利部离退休干部局局长凌先有及其他领导表达谢意。表示，本次组织8人访问团前来，做了相当充足的准备，下了很大决心，目的是让珠委校外班工作人员到校本部看一看，听一听，增长见识，获得教益，促进工作开展。汇报说，前期校本部对校外班在资金、设施（特别是解决了一部相机）、教学管理、师资编成、招生规定等方面都给予了帮助和指导。校外班立足现有条件，于去年9月正式开学，目前设有声乐、舞蹈和太极拳3个班，声乐班近40人为招收学员最多的班。下一步准备细分，将所开设班分初、中、高3个层次。制定了较系统的教学管理规定、教学大纲、班主任工作条例、学员守则。招生时间、收费、课时（每学期16课时以上）与校本部同步，学员以系统内老同志为主。老师由社会多渠道推荐，内部考察认可后留用。全年工作较顺利，在基层单位支持配合下，达成最初办学目的，满足了老同志日益增长的文化需求，让老同志能够老有所学、所乐、所享，教学秩序井然。成立校外班填补空白，让珠委老同志的活动形式有了转变，从自娱自乐变成规范化，是有效的约束。在老年教育上获取了一定经验，为下步工作打下基础。总体来说，办学受到老同志一致欢迎。存在问题与改进方法，一是部分老同志存有旧观念，前期参加活动和教学松散，来去随意，课堂纪律需要改进，班主任须切实负起责任；二是计划扩大招生规模，激发系统内老同志参与学习的兴趣，在场地不扩大情况下灵活办学，做到场地利用最大化。三是扭转老同志松散观念，要求全年出勤率达到70%，在不影响个别老同志生活情况下可下调为60%，建立奖惩机制，本委职工出勤率不达标扣学分，希望教学老师把控课堂纪律，合理出教材。建议，在校外班内部形成良性竞争机制，激励办学创新，希望校本部多关心指导，让校外班改进不足，从多方面完善办学工作。

中国水科院离退休职工处副处长郑建钢用PPT的形式，就水利部老年大学10年的发展沿革和光彩蜕变进行了生动讲解。同时介绍了校属各特色班、队参加国家机关与省部级文艺节目竞演、展演，以及代表国家出境交流进行文艺节目演出获奖和受表彰的情况。设想下一步工作，将创新发展，突出特色，彰显生命力，进一步开展好互联网教学，力争使每一位学员都是知识的受益者和传播者。

    张欣鼓励郭万里一行表示，珠委办好分校完全有条件，希望珠委校外班工作同仁形成共识，稳扎稳打，搞好办学。要让老同志学到东西后在舞台上有自信，在日常生活的精神方面也能让人耳目一新。当前，老年教育发展规划已由教育部牵头，教育部继续教育司统筹，纳入了国民终身教育体系，无疑给了大家办学开展工作的动力。

    交流期间，郭万里一行在张欣等人的带领下，参观了水利部老年大学的教学与培训系列教室及场地，现场观摩了假期开设的彩墨画教学。参观完毕，校外班来访人员还就茶道、剪纸、烘焙等课程的具体开课情况向校本部的管理老师进行了请教。