编者按：为进一步加强基层党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬，促进形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的良好氛围，按照院党委工作安排，定于2023年3月起组织开展“科技强国：基层党组织书记谈党建”经验分享交流会系列活动，每月邀请1位基层党组织书记，围绕科技强国使命，以线上交流形式，向全院基层党组织和党员干部分享本单位党建工作先进经验和特色做法、畅谈党建与业务融合的思考与实践，直至院属29个基层党组织书记全覆盖。第一讲于3月31日举行，院纪委书记宋树芳主持，中水科技监控党支部书记韩长霖主讲，主题为“‘学习、凝聚、联建、创优’，攀登水电智能控制高峰”。
本期看点：中水科技监控党支部书记韩长霖结合本单位党建工作实际，分享了在“抓学习、强本领”“聚人心、铸文化”“组联建、拼创新”“强思想、党代表”“稳后方、解隐忧”等五个方面的经验做法，重点阐释了党支部聚焦水利水电智能控制技术研究核心任务，推进党建与业务融合方面的特色经验和工作亮点，包括向重大项目派驻党代表、与合作单位开展联学联建活动、为一线员工解除后顾之忧等，切实把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，不断强化科技强国使命担当，为三峡、白鹤滩等国家重大工程的安全稳定运行贡献了智慧和力量。
互动交流环节，党办党支部书记焦伟、减灾中心党总支书记吕娟、科海利公司党支部书记夏世法、水利所党总支副书记张宝忠、泥沙所党支部书记郭庆超、中水科公司党总支书记赵云、中水科综合管理与科贸分公司联合党支部纪检委员王湛等7位党组织书记、委员提问交流。
1.在重大项目设立党代表的想法由来？党代表具体做了哪些工作？
2.公司员工入党和党员管理的经验做法有哪些？
3.实施“绩效向一线青年员工倾斜”政策的具体举措？
4.在推进党支部建设中，如何“先进带后进”？
5.如何为奋战在重大项目科研一线的工作人员做好解隐忧、稳后方的工作？
6.如何保障劳动合同制员工的岗位稳定性？
7.如何打造水利水电智慧化团队，推动党建业务融合？
中国水利水电科学研究院
