中国水科院岩土所党支部举办“Sky岩土心声”社区活动（第一期）暨第一批青年职工职业导师聘任仪式

2025年6月24日，中国水科院岩土所党支部举办“Sky岩土心声”社区活动（第一期）暨第一批青年职工职业导师聘任仪式，中国水科院岩土所党支部书记、所长邓刚主持。

在社区活动环节，张紫涛正高作题为“时空穿越：从海洋深处到雅鲁藏布，大视角看水工岩土问题”的交流报告，阐述海底地形、海洋资源以及独特地质生态系统，梳理雅鲁藏布江及周边独特地形气候特征及与板块碰撞和海陆变迁的关系，介绍已取得的黏-弹-塑统一模型、离散-连续多尺度耦合分析方法等理论成果以及复杂多向循环荷载环境超重力精准模拟等技术成果，分享在拉哇、大石峡、玉龙喀什混凝土面板堆石坝和三峡集团海上风电场基础等重大工程建设运行提质增效中发挥的作用，提出基于新性态感知技术和自主迭代进化模型的高原水工建设运维一体化风险管控研发建议。与会人员就大视角下水工岩土工程的风险、挑战与应对策略，数智赋能高原水工长期运维安全，学科交叉融合发展等方面开展了热烈交流。邓刚作讨论总结，对所青年职工提出了培育大视野、大格局、大能力，重点突破、分类发展、成才报国的号召。

在职业导师聘任环节，邓刚就建立职业导师传帮带机制的初衷和职业导师责任、任职要求、配置方式等进行解读，说明第一批青年职工职业导师配置情况，并同岩土所副所长赵宇飞、总工赵剑明一起为第一批12位青年职工职业导师颁发聘书。

“Sky岩土心声”社区活动和职业导师传帮带机制是中国水科院岩土所进一步落实《中国水科院进一步加强青年科技人才培养使用实施方案》（水科人〔2023〕87号）要求，全面加强青年人才培养的重要举措。

作为“Sky岩土心声”系列交流活动的新一环，社区活动由中国水科院团委指导，岩土所党支部、岩土所主办，岩土所团支部承办，旨在促进内部经验交流与共享，开创新型内部培训模式，营造开放、包容、共享的创新氛围，加强干事创业和人才培养的良性互动，推动科技创新。

岩土所于2025年6月17日发布青年职工职业导师传帮带机制实施方案，并成立传帮带机制实施领导小组，坚持党的领导、党建业务融合，发挥群团基层组织作用，以扎实推进相关工作，加强理论岩土-工程岩土-数智岩土三位一体发展，全方位培养使用所青年科技人才。