12月24日，我院组织召开青年职工座谈会。院长彭静出席会议，副院长王建华主持会议，来自30个院属单位的36名青年职工代表参加座谈交流，相关职能部门负责人参加会议。

会议听取了青年职工代表对深化院体制机制改革、推动发展水利新质生产力、实现高水平水科技自立自强的意见建议。座谈交流内容涉及学科发展和学术水平提升、项目申报和项目资助、人才培育引用、条件平台和信息数据共享、全院大宣传格局构建、国内外交流合作、党建引领和水科文化、科技企业深化改革等8个方面，共89条意见建议，体现了水科青年“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”的精神风貌。

彭静强调，青年人才成长要始终把握四个要素。一是方向，要坚定正确的政治方向，坚持“四个面向”，紧跟国家需求，夯实基础方能行稳致远；二是做人，要不断修身立德，打牢道德根基，在成就团队的贡献中成就自我，实现人生价值；三是做事，要持续不断的学习，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断提升理论素养和工作能力；四是思维，要不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，做到思行合一。

彭静要求，院相关部门要将青年职工座谈发言材料认真总结梳理、转化吸收落地，努力搭建平台、创造机会促进青年发展与国家需求紧密结合，让青年人才在急难险重的任务上磨、在日积月累的时间上磨、在独自思考或与团队攻关中去磨，提升归属感、价值感和成就感，为科技强国梦贡献青春和力量。