2月23日，我院召开2022年度精神文明工作领导小组会议，通报2021年为职工拟办实事落实情况，讨论确定2022年为职工拟办的十件实事。院党委书记曾大林主持会议并讲话，副院长李锦秀、工会主席尤建青、院精神文明工作领导小组成员参加会议。

　　曾大林指出，“为职工拟办实事”是我院精神文明建设特色项目，经过多年努力，解决了一大批职工关注的、急需解决的实事、难事，受到了职工的广泛认可，把“实事清单”变成职工群众“幸福账单”。

　　曾大林要求，2022年拟办实事要大力践行以人民为中心的思想，坚持问题导向、效果导向，把实事办好、好事办实。

　　一是要提高认识。逐步探索建立长效机制，将办实事融入日常、抓在经常，统筹“当下解决”和“长远立项”，用心用情为群众办实事，用小切口推动大改变，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

　　二是要统筹推进。形成闭环管理，要求各牵头单位强化责任意识，相关单位要主动配合、形成合力，纳入院督办工作，确保实事按质按期圆满完成。

　　三是要加强宣传。通过刊、网、栏（电子屏）、微信公众号，对拟办实事及时进行宣传报道，营造办实事、办好事、办成事的良好氛围，让职工高品质生活，让水科院高质量发展。

　　最后，会议传达学习《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》文件精神。

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