近日，中国水科院组织召开了院十四五“五大人才”计划专家评审会。院领导、院士、非营利所（中心）、院属科技企业和职能部门负责人及有关专家共40余人组成了评审委员会。全院包含内蒙牧科所和天津机电所在内的17家院属单位（部门）共141人和19个团队申请参评，评选产生了69名人才和10个创新团队。

　　匡尚富院长讲话

　　匡尚富院长主持评审会，他谈到第一期“五大人才”计划评审会是在2016年，是“十三五”的开局之年，也是全国科技创新大会召开之年。经过五年的实践探索和持续支持，一大批优秀成果和创新人才脱颖而出，成效显著，实现了“五大人才”计划设立的初衷，得到了院广大职工和兄弟单位的认可和借鉴，“五大人才”计划的品牌已经形成。今年是“十四五”开局之年，为深入实施人才优先发展战略，“十四五”期间，我院持续深化实施“五大人才”计划工程，充分发挥“五大人才”计划的示范引领效应和集聚效应，激发我院各类人才的创新活力，进一步促进我院人才工作向纵深发展。

　　12-15日的评审会上，创新团队、三型人才、领军人才依次上台答辩，他们从团队（个人）情况介绍、主要学术贡献、未来工作设想等方面进行汇报答辩，并回答评委提问；国际高层次复合型人才答辩人从个人情况介绍、国际合作交流或研究经历及成就、未来国际组织及国际合作与交流相关设想等方面进行全程英文汇报和交流。每类人才答辩结束后，评委通过网络，结合汇报情况和提交的候选人详细材料，现场投票表决。26日，根据我院对国际高层次复合型人才的最新细化分类，对国际知识传播人才进行了增补遴选。

　　经过评审，全院创新团队申报19个，入选10个，入选率52.6%；“三型人才”中，基础研究型人才申报27人，入选12人，入选率44.4%；技术研发型人才申报32人，入选15人，入选率46.9%；产品开发型人才申报34人，入选14人，入选率41.2%；国际高层次复合型人才申报37人，入选20人，入选率54.1%；创新领军人才申报11人，入选8人，入选率72.7%。

　　我院十四五“五大人才”计划专家评审会圆满结束。

创新领军人才

创新团队

“三型人才”-基础研究型人才

“三型人才”-技术研发型人才

“三型人才”-产品开发型人才

国际复合型人才

（包括国际组织领导人、国际学术人才、国际项目人才、国际知识传播人才）

　　人事处供稿

　　2021年7月26日