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中国水科院举办2020年度新职工入院教育培训班

发布时间: 2020-11-30 来源:

  2020年11月16日至11月20日,我院举办主题为“践行使命担当 彰显青春底色”的新职工入院教育培训班。院长匡尚富、党委书记曾大林出席培训班并作重要讲话,王浩院士、职能部门负责人及院“五大人才”计划中三型人才青年代表作专题授课。来自院属19个单位的44名新职工参加培训。

  11月17日上午,曾大林书记出席开班式并作动员讲话和专题讲座。在新职工培训动员会上,曾书记以“爱院知水、坚定信念、做水利水电科学事业的追梦人”为主题,从水科院介绍、水利行业建设和治国爱国三个方面,让新职工由浅入深认识水科院,激励新职工将自己的梦和“中国梦”相结合。最后,曾书记寄语新职工,要坚定信念,廉洁自律,做一个有利于国家和人民的人。

  11月20日下午,匡院长出席结业式,在聆听新职工代表谈心得体会后,作重要讲话。他从新职工培训班的目的与意义、水科院的优势与不足、水科精神的内涵和对新职工的要求四方面作培训总结讲话。匡院长指出,新职工入院教育培训班搭建了新职工了解水科院文化、管理制度、办事流程和院科研基础设施的平台,新职工跨专业跨部门互相认识和交流的平台,要一直坚持办下去。匡院长从人才队伍、学科专业、条件平台、合作交流以及水科文化等5方面总结概括了水科院优势,激励新职工不断进步。他为新职工详细解读水科精神,激励新职工要把水科精神牢记在心中、践行在实践中。最后,匡院长对新职工提出美好的希冀,希望新职工们在工作中能做“有心人、明白人、有境界的人”,一是要有决心、信心和恒心,找准目标、调整角色、融入团队、从理论学习转变为理论与实践相结合;二是要能够想明白、说明白、做明白,勤于思考,明确自己的目标和要求,不断提高表达和沟通能力,一步一个脚印把事情做好;三是经过三重境界才能走向成功,走出初来乍到的迷茫确定自己的目标,为目标奋斗,长时间积累后迎来量变到质变,体会到获得感、满足感、幸福感。

  王浩院士作了“谈科研、谈成长、谈理想”的专题讲座。他分享了自身成长经历和从事科研工作的体会和感悟,与大家进行了交流谈心。王院士从自己小时候的学习经历讲起,向新职工分享了自己求学路上遇到的困难和对学习的重视和热爱。同时,王院士敦促新职工要关注国家进展的最新动态,将国家的大目标与自己的发展方向相结合,不断完善自己,挑起国家和时代赋予的责任与使命。

  在一周的时间里,大家倾听了院士、职能部门负责人和青年科技人才的精彩讲课,体验了团建拓展训练,实地参观了南北院实验室,延庆大兴实验基地,学习了解我院职能部门主要工作内容,办事流程。培训还邀请了院“五大人才”计划三型人才代表,与新职工分享了科研思考与成长体会。新职工也积极担任本单位的参观讲解员,学员们认真参与各项学习活动,团结配合,体现出优良的精神风貌,在结业考试中取得了较好的成绩。

  新职工们表示,五天的培训让他们了解到院规章制度、科研环境和专业人才,对未来的工作和发展充满期待,希望自己能在水科院的土壤里尽快成长成才,积极传承和践行水科院精神,为水利水电科学事业发展作出贡献,肩负起创建世界一流水利水电科学研究院的使命。

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