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院党委书记曾大林与基层联系点党员干部座谈

发布时间: 2020-11-27 来源:

  11月24日上午,院党委书记曾大林来到党员领导干部基层联系点科海利公司,与党员干部座谈。公司班子成员、部门主任、职工代表及院党办负责人等20余人参加座谈。

  会上,听取了公司党支部关于支部建设和业务工作的专题汇报,八名党员代表结合学习、工作谈了自己的认识和体会,并对公司发展中存在的困难及下一步工作打算谈了想法和建议,曾大林认真记录了大家的意见和建议。

  听了大家的发言后,曾大林首先讲了建立基层联系点的目的和意义,他提到,建立联系点制度是党内规章和推动全面从严治党向基层延伸的要求,是为了促进党员特别是党员领导干部经常深入基层,听取群众意见,解决实际问题,推动工作发展,今后要进一步深化联系工作,完善和落实党员、干部直接联系群众制度。

  在对公司的工作评价时他讲到,一年来公司总体情况发展向好,一是党建工作扎实有效推进,支部活动有特色,党员队伍思想基础好、政治素质较高;二是公司合同额稳步回升,2020年逆势上扬,发展前景广阔,体现了公司的底蕴、能力和实力,提振了信心;三是绩效考核见实效,发挥了激励和引导作用,调动了积极性,提升了凝聚力与战斗力;四是督办事项责任落实到位,提前完成了实验室搬迁及腾退的院年度督办事项。

  曾大林指出,党支部是党组织建设的前沿阵地,是党全部工作和战斗力的基础,公司党支部要在加强基层组织建设、强化理论武装、巩固深化党支部标准化规范化建设、推动党建与业务工作深度融合方面下功夫。结合企业党建目标定位、原则遵循和任务要求,他谈了三点意见。

  一是进一步学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神。强化党的领导意识,增强做好党建工作的自觉性和紧迫性,围绕企业生产经营开展工作,参与重大问题决策,服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩,带领全体党员和群众,实现在政治上坚强有力、在经济上逐年增长、在科技上保持领先、在人才上层出不穷、在文化上团结拼搏的发展目标。

  二是进一步提高贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》的准确性和实效性。扎实开展党建工作,发挥核心作用,丰富组织生活,强化示范带动,解决实际问题,把党支部建成有战斗力、凝聚力、感召力、创造力的战斗堡垒。

  三是进一步在支部建设标准化、规范化上下功夫。要坚持读原著、学原文、悟原理,继续在学懂弄通做实上下功夫。要强化理想信念教育和党性教育,要把党章作为必修课,落实主题党日制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。要开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育,做到知史爱党、知史爱国。要严格落实民主生活会、组织生活会制度,发扬自我革命精神,切实把批评和自我批评开展起来。要教育引导党员、干部忠实履行职责,担当作为,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要大兴调查研究之风,把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程,贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程。要坚持不懈为群众办实事做好事解难事,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要完善党员、干部直接联系群众制度,了解社情民意,建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题。要坚决反对形式主义、官僚主义,开展常态化专项整治。要加强党规党纪教育特别是政治纪律和政治规矩教育,严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等,知敬畏、存戒惧、守底线。


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