2019年12月23至25日,我院创新领军人才和团队、“三型人才”(基础研究型、技术研发型和产品开发型)、国际高层次复合型人才中期评估暨成果交流会在南院科研综合楼A座1238会议室举行。会议由匡尚富院长主持,党委书记曾大林,副院长汪小刚,纪委书记夏连强,副院长彭静、王建华、李锦秀、丁留谦,总工程师曹文洪以及王浩院士等48名专家出席了会议。“五大人才”计划资助人员,以及人事处、科研计划处和国际合作处相关工作人员列席了会议。
10位创新领军人才、10位创新团队负责人、30位“三型人才”和9位国际高层次复合型人才精心准备汇报材料,与各位专家评委、“五大人才”计划资助人员和其他参会人员交流分享了项目进展情况、主要成果和未来计划。与会专家结合设立“五大人才”计划项目的定位、中期进展报告和任务书等材料进行提问与交流,对各人才项目的技术增量和新进展进行把关,同时,也为人才项目的开展提出指导建议,为人才项目顺利实施提供支持,交流会现场气氛热烈。与会专家对我院“五大人才”计划的设立与实施成效给予了高度肯定,发掘和培养了一批优秀的成果和有潜力的中青年人才,并激励“五大人才”计划资助人员再接再厉,向着世界一流的水平稳步前进。院“五大人才”计划资助人员纷纷表示获益匪浅,要认真消化吸收专家们的意见和建议,肯定的方面要继续坚持,不足的方面要及时调整。
匡尚富院长指出,我院始终坚持人才是推动我院科研事业创新发展的第一资源,“五大人才”计划是我院人才强院战略的重要部分。匡院长表示,通过这三天的成果交流,感到我院人才分类评价初见成效、值得称赞,很多优秀成果脱颖而出,尤其是“三型人才”中很多基础研究和技术研发达到了国内领先、世界前列。他勉励大家继续深耕自己的专业领域,集中精力,聚焦成果,不断创新而不守旧。匡院长强调,新形势下,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向水利发展总基调,院“十四五”总体规划要适应新的发展环境和要求,要实现6大转变,要强化学科发展规划在专项规划中的引领作用,人才发展规划也要继续深化和精耕“五大人才”计划,继续激发我院科技人才的潜力和活力。
创新领军人才汇报
创新团队负责人汇报
三型人才-基础研究型人才汇报
三型人才-技术研发型人才汇报
三型人才-产品开发型人才汇报
国际高层次复合型人才全程英文汇报
会议现场