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院长匡尚富讲“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课

发布时间: 2019-09-12 来源:

  2019年9月6日下午,院长匡尚富以“守初心 担使命推进水利水电科技事业高质量发展 全力做好水利水电科技创新的推动者和践行者”为题,为人事劳动教育处党员干部讲专题党课。人事处全体党员和入党积极分子参加了党课学习。

  匡尚富阐述了对初心和使命的认识、理解和思考。他指出, 中国共产党人从红船出发,坚守和践行“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命,历经革命、建设、改革阶段,坚定不移,努力奋斗,取得了举世瞩目的伟大成就,迎来了从站起来、富起来到强起来的三次伟大历史飞跃。匡尚富从自己的学习和人生选择出发,分享了科研工作者坚守初心的重要性。他说,习近平总书记讲的初心为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴。使命是随着时间的变化而发展的,但初心是不变的。不忘初心、牢记使命,必须立足本职工作。水科院的守初心,一是为国家和行业改革发展宏观决策提供科技支撑,为地方经济发展解决科技问题;二是为人民谋幸福,用科学技术来解决生产实际中的问题,为人民群众提供优美的环境、健康的水生态、清洁的水资源;三是着力解决职工关心的问题,提高收入待遇,改善工作环境、生活条件。水科院的担使命,就是要创建世界一流的水利水电科学研究院,干好本职工作,发挥自身专长,为建设创新型国家和科技强国做出实实在在的贡献。

  匡尚富指出,要按照本次主题教育活动的要求,认真找差距、找问题。一是要对标习近平总书记生态文明思想、科技强国思想和3.14重要讲话找差距,深入落实“十六字”治水方针对水利科技工作提出的新要求;二是要对标治水主要矛盾的变化找差距,重视水资源短缺、水生态损害、水环境污染、水灾害等新老水问题,及时调整学科方向;三是要对标“补短板、强监管”找差距,加强宏观研究、标准制定和监测技术开发,为完善水利系统监管体系提供有力的科技支撑;四是要对标国际前沿找差距,学习国际先进的研究思路、方法,建立有利于潜心研究的宽松环境,促进基础理论研究和核心技术开发。

  匡尚富对人事处党员干部提出了殷切期望。他强调,人事干部在工作中需要具备“四心”:一是责任心,无论是人事还是科研,最根本是责任心,工作中要对每件事认真解决,真正下功夫去做;二是平常心,人事工作要戒除自高、自大、自满、不知足的情绪,保持平常心态对待自己的工作;三是耐心,与人相关的工作一定要有耐心,善于理解包容;四是细心,人事工作对职工个人影响较大,工作态度要细致稳妥。

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