2016年1月28日下午，我院举办职称管理暨职称申报培训班。副院长、教授级高工汪小刚讲授工程系列职称评审条件解读及注意事项。人事处工作人员讲解职称申报材料注意事项。人事处刘宁副处长主持讲座，院属25个单位共100余名职工参加学习。

    汪小刚副院长多次担任水利部工程系列职称评审委员会专家，熟悉了解高级职称评审的政策、操作流程及评分标准。他首先简要介绍了院组织评审和水利部专家评审的特点和工作程序，接着重点讲解工程系列正高级职称申报评审和赋分，围绕经历与能力、业绩成果、论文著作三个方面的具体要求进行了逐一详解。并结合我院专业特点，强调评审材料准备中应突出我院的传统强项和优势，做好必答项，争取加分项。最后他总结得出“材料尽量不缺项、注意经历能力和业绩成果两部分的联系、注意材料的合理利用、提高材料的整理质量以及注意所提交成果的质量与数量，材料贵精不贵多”的五点宝贵经验。并一一回答了现场听众的提问。

    人事处干部科科长张伟介绍了我院职称申报相关情况和注意事项，讲解新修订的经济、会计、政工系列职称评审条件。

    近年来，随着水利部深入推进职称改革，制定出台了一系列的新政策、新举措，推进申报工作信息化，为更好地帮助职工学习了解职称评审工作中的新情况、新要求，我院持续开展职称申报专题培训，邀请院内专家评委举办专题讲座，加强政策指导、规范评审管理，确保高级职称稳步增长，职称结构不断优化。今后，人事处将围绕院科研发展及人事人才中心工作，进一步健全职称工作制度，完善评价机制，规范评审程序，不断提高申报和评审质量。