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建设和谐院所,精神文明建设迈上新台阶
2017-09-08 13:08 

坚持以党建带动文明单位创建,以文明单位创建促进水利水电科技创新,深入推进,常抓不懈。

一是水科文化建设深入人心。凝练水科文化,塑造共同价值,是院党委始终坚持抓紧抓好的一项重大任务。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神和“创新、求实、敬业、奉献”的水科院精神,深入开展“爱院、爱所、爱岗、爱家”教育活动,弘扬正气、营造和气、提升朝气。印发《中国水利水电科学研究院贯彻落实<水文化建设规划纲要>全面推进水科文化建设的实施意见》,“水利遗产保护与研究国家文物局重点科研基地” 获批,编写《图说古代水利工程》,联合举办“共圆城乡梦”文化交流活动,制作院庆宣传片,积极参加“寻找最美家乡河”大型主题活动,开展科普教育系列讲座,展现了我院深厚的文化底蕴。举办征文、摄影比赛、健康水科院、国学知识讲座、职工联欢会等,不断丰富职工精神文化生活。院属各基层党组织文化建设也各有特色,特别是国际合作处党支部坚持以文化人,每年集文自刊,相继开展“ 十八大精神”“五大发展理念”“知行合一”等“之我见”系列活动,深挖文化内涵,凝聚智慧力量。

二是精神文明创建不断深化。积极培育和践行社会主义核心价值观,举办道德讲堂6场(次),受教育人员近千人次;创建“科技助力节水宣传”青年志愿者品牌,获得中央国家机关“青年志愿者优秀项目奖”和“第十一届中国青年志愿者优秀项目奖”;深入开展“城乡携手、共建文明”活动,与北京市怀柔区景裕村结对共建,帮扶资金17万余元;集中报道“全国离退休干部先进个人”田孝忠、“全国五好文明家庭”陈宪庭家庭道德典型事迹,传递道德正能量;深化“我们的节日”主题活动,于重大节假日期间,组织健步走、诵读经典、演讲比赛等特色活动;积极参加羊坊店和甘家口街道区域化党建工作、学习调研和军民棋牌联谊赛等双拥活动。

三是关心职工生活持之以恒。院党委坚持以人为本,关注职工生活,回应群众诉求,坚持每年为职工群众办实事,五年来,共办实事49件。开展送温暖活动,关心关注关爱离退休职工,重大节日走访慰问,组织重阳节祝寿、春节联欢会等活动,认真落实政治和生活待遇,定期通报有关情况,按照国家政策,及时足额发放老干部的各类生活补贴和慰问费;同时,走访慰问老党员、困难党员、困难职工、残疾职工,下基层慰问一线工作人员,累计发放慰问金 51 万余元。积极开展扶贫帮困活动,先后对云南省广南县、重庆市丰都县等开展定点扶贫,组织职工参加救助贫困母亲行动、扶贫日、博爱在京城等捐款活动,累计捐款13万余元。科海利公司党支部与山东临沂费县朱田镇大洼小学结对,连续六年开展“捐资助学”活动。

四是群团组织工作卓有成效。指导和支持工会、妇工委、共青团、侨联和民主党派,结合自身特点,依照章程自主开展工作。工会组织开展了乒乓球、羽毛球、棋牌、趣味运动会、书画摄影展等群众性文体活动,组织文体团参加上级举办的各类竞赛,多次受到表彰,获得“全国职工体育示范单位”和“全民健身活动先进单位”称号。妇工委举办家庭教育知识讲座,组织开展巾帼建功、家庭美德建设等活动,充分发挥了“半边天”的作用;团委定期举办“好书推荐会”、评选表彰“十佳青年”、开展青年志愿者服务等活动,为青年成长成才搭建了平台,充分发挥了党的助手和后备军作用。支持民主党派开展课题调研和各项有益活动,积极做好党外人士的联系、服务、举荐工作,郭军当选为第十二届全国人大代表、连续担任北京市参事室参事,温彦锋当选为九三学社北京市第十三届委员会委员,发挥了党外人士参政议政、民主监督、建言献策的作用。

经过全院广大干部职工的共同努力,顺利通过水利部和中央国家机关组织的精神文明复审,我院继续保持“水利部直属机关先进基层党组织”荣誉,“首都文明单位标兵”称号,“全国文明单位”、“中央国家机关文明单位标兵”和“全国水利文明单位”称号等,为服务保障科研,营造了良好的干事创业氛围。

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