2018年7月24日下午，我院举办专业技术人才素质提升系列讲座第六讲，邀请北京市兰台律师事务所的程阳律师作“劳动争议调解仲裁与劳动合同管理”专题讲座。人事处副处长吴生志主持讲座，来自17个院属单位的90余名相关业务负责人和骨干参与学习。
程阳律师分别围绕劳动人事争议的特点、适用法律规制、应对策略路径、预防方法措施四方面进行细致的讲解。首先针对劳动人事争议具有示范效应、牵涉面广、有历史有故事等特点，阐述劳动人事争议从来都不是单纯的法律或金钱问题，提醒用人单位务必审慎对待。采用大量丰富的实际案例，分析介绍常见的劳动争议、有增长趋势的劳动争议，在此基础上结合现行劳动人事管理的法律环境，详细讲解贯穿争议处理全过程的应对策略和路径。最后她总结提炼用人单位为预防劳动人事争议应当采取的方法措施：提高合规管理意识，健全内部规章制度，完善流程抓好执行，人文关怀合情合理。
讲座持续整整3小时，以案释法、以法论事，深入浅出，大受好评。在现场答疑环节，来自水电中心、水力学所、中水科公司、爱德公司的学员们结合单位实际踊跃提问，主讲人给予专业耐心的解答，大家纷纷表示受益匪浅。
讲座现场照片
